①把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作重要内容，每个季度分析研判情况，每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作。                                                           

 ②及时学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时学习贯彻党中央、省委、市委等重要会议精神，专题学习《习近平谈治国理政》第三卷和《中国制度面对面》。             

①认真按规定组织党员大会、支部委员会，党员按规定参加活动。                                                              

②按照“3+N”要求开展“党员活动日”（3为固定内容，包括交本月党费、过政治生日、学“两学”篇目；N为选择内容，包括谈心谈话、主题讨论、实地调研、访贫问苦、志愿服务等），班子成员每月按时参加活动日。                                  

③党组织书记及班子成员讲党课4次。

①认真开展领导班子组织生活会，按照“四个对照”“四个找一找”的要求进行深入剖析；对在巡视巡察、暗访督查、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见，对上年度组织生活会和巡视巡察整改提出需要整改尚未整改到位的问题，对意识形态领域、脱贫攻坚、重点项目推进中存在的问题进行梳理汇总；结合蒲波、侯晓春、彭宇行等严重违纪违法案，有针对性地查摆问题；相互批评。                                                                 

②以支部为单位开展民主评议党员，相互批评要有“辣味”，民主评议党员不流于形式走过场。                                                                      

③针对发现问题制定整改措施并推进整改落实。

①按照规范要求发展党员工作。                                                                                   

②党员发展程序规范。

③支部大会讨论发展时，逐个讨论、表决。                                                                                       

④支委会认真研究讨论党员发展事宜。

③支部每月公布收缴情况。                                                

④按时向机关党委上缴党费。

①有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。                                                                 

②坚持党务政务财务公开，相关公开内容全面，更新及时。                                                             

③有网络互动平台，充分利用平台加强党员教育引导。                                 ④督促党员关注共产党员、达州先锋、党建微信公众号等。

①单位党组织与联系社区签订项目认领协议书，认领项目。                              

②建立“双报到”台账，志愿服务时长不少于31个小时。                                 

③召开一次党建联席会，协商解决共建项目推进中的具体问题

②研究帮扶措施。                                                          

③落实帮扶工作经费。                                                                                 

④按要求完成结对帮扶任务。

②深入开展爱国卫生运动，定期对各类设施设备进行清洁消毒。                                                        

③引导干部职工增强防控意识，提高自我防护能力。